高東良,機焦分廠維修班長,從2016年入職到現(xiàn)在,一直立足崗位、勤學苦練、愛崗敬業(yè)、精益求精,用堅守與執(zhí)著、責任與忠誠,譜寫了一首新時代青年的奮進之歌。先后榮獲“濟寧市技術能手”“第八屆濟寧市首席技師”“山東省技術能手”“齊魯首席技師”等榮譽稱號。
勤學苦練,練就“特異”功能
高東良給人留下的第一印象永遠是踏實、質樸、穩(wěn)重,他平時少言寡語,但是一聊起設備維修保養(yǎng)方面的話題他便會滔滔不絕。他一直認為沒有金剛鉆就不能攬瓷器活,為此他用心學習業(yè)務知識、苦練技術本領,他每天下班后都會窩在家里看一些鉗工的專業(yè)知識書,有時候遇上疑難故障,為找到病因,他幾天幾夜不離開車間一步,困了就在車上打個盹,直到排除故障。就是通過這樣的不懈努力,他全面掌握了設備維修、鉗工等方面的專業(yè)技能,經過多年的一線磨礪,成為公司少有的全能型技能人才,曾多次在集團及省市技能競賽比武中獲得優(yōu)異成績。
多年的知識和經驗積累,讓他與車間里的設備成了“老熟人”,目能測準數(shù)據(jù),耳可聽出故障,哪臺設備發(fā)出異樣的響聲、哪個開關閃耀出火花,他都能迅速、準確地判斷出問題所在。“在檢修工作中,只要‘高班長’在場,各種‘疑難雜癥’都會迎刃而解?!辈块T領導和同事總是這樣評價他。
扎根一線,勇挑“責任”重擔
高東良兢兢業(yè)業(yè),在自己的崗位上任勞任怨,撒下了辛勤的汗水,充分起到了一個勞動模范的帶頭作用。參加工作以來,一直扎根在一線工作,擅于研究設備發(fā)生的故障點,并根據(jù)生產運行需要進行改造,將設備與生產實際緊密結合,把生產費用降到最低化,把經濟效益做到最大化。為了使設備更好的服務于生產,研創(chuàng)高東良干熄焦提升機抱閘清理及調整方法,工作時間節(jié)省3-4小時,大大提高了工作效率,為提升產品質量起到了重要作用。
公司環(huán)保重點項目二期干熄焦投產以來,他帶領本班組成員負責對設備的安裝調整,積極聯(lián)系兄弟單位外出學習經驗,并結合形成一套適用于企業(yè)的理論知識。從班組成員開始對干熄焦設備的一無所知,到遇見故障能夠及時解決,能夠處理好應急突發(fā)事件,遇到難題能夠想辦法、出點子。二期干熄焦設備經過一段時間運行,他發(fā)現(xiàn)水封槽冷卻水循環(huán)由于設計原因,循環(huán)冷卻水冷卻水封槽后直接排入下水道,造成水資源的極大浪費。經過周全的論證與探討,結合本公司的實際情況,制定了冷卻水循環(huán)再利用方案。經過一個多月的準備,制作改進及調整時,冷卻水循環(huán)項目做到一次試車成功,使循環(huán)水重復利用,減少了水資源的浪費,減少了生產成本的投入,取得了良好的經濟效益。
薪火相承,全力做好“傳幫帶”
集團的高質量發(fā)展需要高技能的人才,作為在企業(yè)和領導關心下成長起來的技能人才,他時刻不忘回報公司,將自己的知識與技能傳授給更多的青年人。對于集團的“傳幫帶”活動,勇挑重擔,從不推卸責任。他積極傳道、授業(yè)、解惑,幫助新員工更好的適應崗位。一粒沙中看世界,一滴水中見人生,高東良同志十年如一日給身邊的年輕人免費做“導師”,他經常親自授課,將技術毫無保留地進行傳授,有效的促進了員工技能水平的提高。
在他幫助下,干熄焦班組人員在化工設備的鉗工維修工作得到了飛速地進步,帶的許多徒弟技能成績斐然。其中,有6名徒弟考取了職業(yè)資格證書晉升為技師,4名晉升為高級技師,1名為濟寧首席技師,10余名在濟寧市第二屆技工教育集團鉗工比賽、鄒城市第七屆職工職業(yè)技能鉗工大賽中取得優(yōu)異成績。通過師帶徒,徒再帶徒的方式,部門三級人才梯隊逐步形成,為保障集團維修工作的高效開展貢獻了力量。
高東良用行動詮釋了新時期的勞模精神、勞動精神和工匠精神,在平凡的崗位上,用扳、鉗奏響了不平凡的青春樂章。作為一名新時代的產業(yè)工人,他深感責任的重大和肩負的使命。他將一如既往的扎實勤奮工作,勇于創(chuàng)新,不斷進取,繼續(xù)書寫新時代產業(yè)工人助推企業(yè)快速高質量發(fā)展的新篇章。
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