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師徒共筑夢 傳承啟新程 | “師帶徒”風采展示系列活動(三)
2024.08.31
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人才是企業(yè)最寶貴的核心資源,是構筑企業(yè)團隊命運共同體的骨干力量。恒信集團高度重視人才,通過集團人才發(fā)展戰(zhàn)略的推進與成果落地,匠心獨具地構建了一套契合集團發(fā)展、激發(fā)人才潛能的全方位發(fā)展機制。“師帶徒”就是其中之一,以知識傳承與技能創(chuàng)新為核心,搭建了一條適合新員工的成長之路?!皫熣?,所以傳道授業(yè)解惑也”,為了充分發(fā)揮集團員工“傳、幫、帶”的獨特優(yōu)勢,加速構建適應新時代發(fā)展需求的高素質人才隊伍,集團特此啟動“師帶徒”優(yōu)秀師徒展示系列活動。下面,讓我們共同走近這些在平凡崗位上書寫不平凡故事的師徒組合們,見證他們?nèi)绾斡脤嶋H行動詮釋“師徒共筑夢,傳承啟新程”的深刻內(nèi)涵。

恒信高科技術部 高旋旋&左玉超&李靜

“生產(chǎn)中的難題就是技術人員研究的課題,凡事多參與,要攬活不能推活,求真務實才能取得成績?!备咝龓煾档慕虒?,不僅深深烙印在徒弟左玉超心中,更在左玉超成長為師傅后,化作一股溫暖的傳承力量,悉心傳授給了自己的學生李靜。緊張而有序的生產(chǎn)一線,不僅是產(chǎn)品從無到有的誕生地,更是師徒間“三人行,必有我?guī)煛钡纳鷦訉嵺`舞臺。一幕幕教學相長、并肩作戰(zhàn)的場景在此上演,展現(xiàn)了知識與技能不斷傳遞的魅力。左玉超以身作則,將高旋旋師傅的教誨內(nèi)化于心,外化于行,與徒弟李靜共同書寫著傳承與創(chuàng)新的新篇章。

高旋旋于2017年入職榮信集團,2021年調入恒信高科,主要從事基礎工藝技術管理方面的工作。左玉超于2021年入職恒信高科,主要從事能源統(tǒng)計、降本增效相關工作。李靜于2023年入職恒信高科,主要從事工藝、能源和統(tǒng)計管理相關工作。

2022年初,高旋旋引領左玉超深入生產(chǎn)一線進行工藝技術檢查。面對檢查中的問題,左玉超因陌生而顯得有些急躁,高旋旋隨即親自指導,不僅闡明檢查的重要性與法規(guī)依據(jù),還傳授了工作方法。這次經(jīng)歷讓左玉超深刻認識到理論與實踐結合的價值,以及細致鉆研的重要性,顯著提升了他解決問題的能力。

在工藝知識學習之余,左玉超敏銳察覺到公司在能源管理、統(tǒng)計方面的專業(yè)缺口,于是他積極在工作之余自學相關知識并投入實踐。高旋旋見狀,也主動講解一些相關方面的知識,助力其明確職業(yè)方向。左玉超因此榮獲“敬業(yè)之星”等榮譽稱號,迅速成長為能源管理領域的專家,獨立承擔多項關鍵任務,并光榮接過“傳幫帶”的接力棒,成為李靜的師傅。

在指導李靜的過程中,左玉超從理論到實操,耐心細致地親自示范能源統(tǒng)計技巧,鼓勵李靜在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計中,左玉超迅速指出了李靜的細小錯誤,這不僅展現(xiàn)了其深厚的專業(yè)功底與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,更激發(fā)了李靜對精湛技藝的追求與向往。“師帶徒”的傳承,不僅是技藝的傳遞,更是精神與品質的延續(xù)。在通往卓越的征途上,師徒三人將以更加堅定的步伐,教學相長,共同進步,書寫屬于他們的非凡篇章。



工程技術部 李慧慧&方方

“做事情要勇于承擔責任,追求細節(jié),保持耐心,只有主動工作,勇于擔責,才能在自己的工作領域有所建樹?!痹谧非笞吭脚c效率的道路上,慧慧師傅以其深厚的專業(yè)素養(yǎng)和無私的教導精神,為方方點亮了前行的燈塔。她不僅無私傳授了節(jié)能領域的知識,更以身作則,讓方方深刻理解了主動作為、敢于負責的工作態(tài)度。如今的方方,不僅已經(jīng)基本掌握了節(jié)能的基礎知識,更能獨立報送材料和組織現(xiàn)場檢查,快速的發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,在職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力上實現(xiàn)了質的飛躍。

在集團師帶徒技藝傳承的過程中,涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀師傅,巧合的是有兩個“hui hui”,上期介紹了財務部李惠惠師傅,今天讓我們走近工程技術部李慧慧師傅和方方徒弟的故事。師傅李慧慧,2014年入職恒信集團,目前主要負責能源管理、項目手續(xù)辦理、項目榮譽申報、專利管理等相關工作。徒弟方方,2023年入職恒信集團,目前主要負責節(jié)能領域相關工作。

方方剛開始接觸能耗計算相關工作時因數(shù)據(jù)繁多而感覺無從上手,加之對于現(xiàn)場工藝流程的生疏,以及分廠間錯綜復雜關系的模糊認知,更讓她倍感壓力。面對這一困境,李慧慧師傅以她深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,為方方量身打造了一套學習方案。她按照能源種類的脈絡,從原料進廠到終端使用的每一個環(huán)節(jié),從生產(chǎn)線的運作到能源供給的分配,進行了詳盡而清晰的講解。借助直觀的計量網(wǎng)絡圖和主要能耗設備的解析,逐一攻克難關,幫助方方構建起對現(xiàn)場情況的全面認知,解決了實際問題。盡管每月的公輔介質統(tǒng)計與能耗計算工作繁瑣耗時,往往需要近一整天的時間來完成,而讓方方掌握這些技能更是需要接近兩天的細致講解與耐心指導,但李慧慧從未有過絲毫的倦怠。相反,她始終保持著高度的耐心與熱情,對方方的每一個疑問都給予了詳盡而深刻的解答,確保她能夠真正理解并掌握每一個環(huán)節(jié)的關鍵之處。這份無私的付出與深切的關懷,讓方方深受感動,也讓她對師傅充滿了由衷的敬佩與感激。

這次經(jīng)歷,不僅讓方方在專業(yè)技能上得到了飛躍式的提升,更讓她深刻體會到了耐心與堅持的力量。她意識到,只要勇于面對挑戰(zhàn),不斷努力學習與實踐,就沒有克服不了的困難。這段師徒并肩奮斗的歷程,不僅見證了方方個人成長與收獲的足跡,同時也是集團“傳幫帶”精神璀璨光芒的照耀下,一次生動而具體的實踐展現(xiàn)。




煤焦分廠 靳紅偉&王茂泉

“維修車輛就像醫(yī)治病人,需要耐心和細心。在遇到問題時要多問幾個為什么,不僅要知道怎么修,更要理解為什么會出現(xiàn)這樣的車輛故障,這樣才能真正掌握維修知識,預防未來的故障。記住,技術是一方面,態(tài)度才是關鍵。做事情要有責任心,對待我們的每一臺車都要像對待自己的孩子一樣。”靳紅偉師傅的殷殷囑托,展現(xiàn)了他對于細節(jié)與責任的重視。師傅的悉心指導,激起了王茂泉對于發(fā)現(xiàn)問題微小線索和進行精確修復的興趣,他不斷學習著車輛維修的新知識、新技能,快速提高了車輛維修水平。

師傅靳紅偉,2014年入職恒信集團,主要負責煤焦分廠備煤車間工程車輛維修的相關工作。徒弟王茂泉,2023年入職恒信集團,主要負責煤焦分廠備煤車間工程車輛維修的相關工作。

在一次煤焦分廠的發(fā)焦作業(yè)中,裝載機意外熄火且無法啟動,徒弟王茂泉迅速響應,逐一檢查了燃油供應、電池電壓、啟動器連接等常規(guī)項目,但裝載機依舊沒有反應。隨著時間推移,整個發(fā)焦進度受到明顯影響。見此情景,靳紅偉決定介入其中。他并未急于操作,而是先細致觀察裝載機,隨后提問徒弟王茂泉在檢查過程中的細節(jié),以及裝載機故障前的具體表現(xiàn)。通過深入交流與思考,靳紅偉判斷問題可能出在電子控制系統(tǒng)上。他讓徒弟拿來電氣診斷工具,連接到車上進行診斷。果然,師傅的經(jīng)驗指引他們找到了問題所在,一個關鍵的傳感器發(fā)生了故障,導致整個系統(tǒng)失去了響應。在師傅的指導下,王茂泉更換了傳感器,裝載機迅速恢復了正常的運行。

這次經(jīng)歷不僅讓王茂泉掌握了實用的故障排除技巧,更讓他深刻認識到在解決復雜技術難題時,擁有豐富的實踐經(jīng)驗與冷靜的頭腦,才能抽絲剝繭,找到問題的癥結所在。同時,共同的維修經(jīng)歷也彰顯了師徒間傳承的力量。這一切的反思與收獲,都離不開靳紅偉師傅那無私傳授的寶貴經(jīng)驗與智慧之光。





保衛(wèi)部 張守國&李翔

“翔子,應急救援站的工作,需要的不僅僅是手腳功夫,更重要的是經(jīng)驗的積累和過硬的心理素質。這些日子,你經(jīng)歷了無數(shù)次的跌倒與爬起,從最初的浮躁到現(xiàn)在的沉穩(wěn),師傅看到了你的成長?!睆埵貒鴰煾档募恼Z,不僅滿含著對徒弟李翔堅韌不拔的意志和過硬的戰(zhàn)斗力的認可,更有著對其個人成長的欣慰與感動。這不僅僅是對李翔個人努力的肯定,更是對師徒間這份深厚情誼的最好詮釋。

師傅張守國,2014年入職恒信集團,現(xiàn)任保衛(wèi)部機動隊隊長、應急救援站站長。徒弟李翔,2023年入職恒信集團,現(xiàn)任保衛(wèi)部應急救援站戰(zhàn)斗班一號員。

在班組訓練科目雙干線三槍操中,徒弟李翔擔任二號員水槍手,利用直流水槍對“靶點”進行精準打擊,隨著“開始”的口令下達后,徒弟李翔快速跑到95米射水線前,緊握手中的直流水槍,做好即將射水打靶準備,然而意外突然發(fā)生,由于水壓過大且操作經(jīng)驗不足,手中的水槍突然失去控制,猛地向后甩出,直奔后方未著防護裝備的其他隊員而去。就在這千鈞一發(fā)之際,師傅憑借多年的訓練經(jīng)驗和敏銳的洞察力,第一時間察覺到了危險,一個矯健的身影猛地躍出,用身體緊緊護住了即將被水槍擊中的其他隊員,同時穩(wěn)穩(wěn)地抓住了失控的水槍,將其重新置于可控狀態(tài)。整個過程發(fā)生的如此突然,當大家回過神來時,只見師傅滿身是水,臉上卻洋溢著安心的笑容。他迅速檢查了旁邊隊員的情況,確認了大家的安全后,又轉身對李翔進行了細致的指導,講解如何在體力消耗嚴重的情況下正確操作水槍,避免類似情況再次發(fā)生。

這一次難忘的訓練經(jīng)歷,不僅展現(xiàn)了張守國師傅的責任與擔當,更讓李翔深刻認識到在實戰(zhàn)化訓練中,除了技能的提升,更重要的是團隊協(xié)作與相互保護的精神。訓練雖然辛苦,但正是這些點點滴滴的積累,鑄就了保衛(wèi)男兒堅韌不拔的意志和過硬的戰(zhàn)斗力。搶險于危難之中,救援于急需之時,在未來的日子里,李翔將帶著這份經(jīng)歷與教訓,繼續(xù)在保衛(wèi)集團安全與應急工作的崗位上練就過硬本領,盡職盡責,奮勇前行。



集團“師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng),不僅是一次技能的傳承之旅,更是企業(yè)文化與精神的深度交融。通過“傳”,師傅們傾囊相授,將多年積累的經(jīng)驗與智慧化作一串串閃亮的珍珠,串聯(lián)起新員工的成長之路;通過“幫”,師徒間建立起深厚的情誼,在遇到困難與挑戰(zhàn)時相互扶持,共同跨越難關;而“帶”,則讓這份寶貴的技藝與精神得以延續(xù),在師傅的引領下,新員工們迅速成長并成為能夠獨當一面的青春力量。展望未來,集團將秉持初心,持續(xù)深化“師帶徒”培養(yǎng)體系,推動集團人才隊伍建設邁向新的高度,在傳承與創(chuàng)新中書寫恒信集團發(fā)展的新篇章。


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