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    近年來(lái)，山東榮信集團(tuán)積極順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代關(guān)于企業(yè)人才培訓(xùn)的特點(diǎn)，以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為主抓手，以人為本，以需定培，因材施教，通過(guò)“走出去”對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”傳經(jīng)送寶，探索出一條新時(shí)代“互聯(lián)網(wǎng)＋培訓(xùn)”的發(fā)展新路子。

 網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院助力企業(yè)培訓(xùn)全面升級(jí)

      長(zhǎng)期以來(lái)，公司人才培訓(xùn)主要是針對(duì)中高層管理人員層面，基層員工培訓(xùn)在公司層面主要通過(guò)“師帶徒”的方式進(jìn)行，缺乏統(tǒng)一的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。特別是受生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行周期等因素的制約，線下集訓(xùn)的組織難度較大，分批次進(jìn)行周期長(zhǎng)、費(fèi)用又高。面對(duì)這種新形勢(shì)，公司本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、隨時(shí)隨地都能在線學(xué)習(xí)的原則，引進(jìn)了專注于為企業(yè)提供系統(tǒng)化在線學(xué)習(xí)服務(wù)的一站式平臺(tái)——英盛網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院。豐富的課程體系和完善的系統(tǒng)功能，讓每個(gè)崗位的員工都能及時(shí)學(xué)到所需的知識(shí)；在線學(xué)習(xí)的方式和移動(dòng)端的應(yīng)用，讓線下培訓(xùn)的組織難題迎刃而解，輕松高效的實(shí)現(xiàn)讓員工在干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)的全員培訓(xùn)的目的，為學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)提供良好的平臺(tái)支撐。

“三鷹人才計(jì)劃”助力員工夢(mèng)想綻放

 “三鷹人才計(jì)劃”是榮信商學(xué)院人才培養(yǎng)的核心方針。學(xué)院結(jié)合集團(tuán)各單位、各部門的實(shí)際情況，對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行的搭建，分設(shè)了20多個(gè)班級(jí)。集團(tuán)人力資源部統(tǒng)籌管理，班級(jí)內(nèi)設(shè)立班主任和學(xué)習(xí)委員，負(fù)責(zé)班內(nèi)學(xué)員的日常學(xué)習(xí)管理工作。每班按照員工職能職務(wù)，將學(xué)員分為雛鷹、飛鷹、雄鷹三大類?；诰W(wǎng)絡(luò)商學(xué)院10大類、5000多集的課程體系，依托平臺(tái)學(xué)習(xí)計(jì)劃管理功能，通過(guò)學(xué)習(xí)計(jì)劃制定、學(xué)習(xí)任務(wù)分派，三類員工都可以匹配到適合崗位需要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了員工的個(gè)性化學(xué)習(xí)和人才梯隊(duì)的結(jié)構(gòu)化、層次化培養(yǎng)，從而使個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)成長(zhǎng)相結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)進(jìn)步。

 個(gè)性化應(yīng)用助力培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化

      集團(tuán)在日常培訓(xùn)計(jì)劃制定中，采用“必修課”+“選修課”的模式，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。每季度每個(gè)學(xué)員分配有5門必修課，全年至少需完成15門必修課和6門選修課。利用商學(xué)院平臺(tái)的考試功能和試題庫(kù)，集團(tuán)對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃中的每門課程配置相應(yīng)的試題，學(xué)員在學(xué)習(xí)完該門課程后，進(jìn)行考核評(píng)估，方便及時(shí)掌握其學(xué)習(xí)情況，鞏固學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)了培訓(xùn)轉(zhuǎn)化。學(xué)院定期評(píng)選“學(xué)習(xí)第一團(tuán)隊(duì)”、“倒數(shù)第一團(tuán)隊(duì)”，全公司公布評(píng)比結(jié)果。員工在商學(xué)院獲得的學(xué)分與員工晉級(jí)掛鉤，若當(dāng)年學(xué)分不足15分者，將被取消晉升資格。

      企業(yè)之強(qiáng)強(qiáng)于人，人才之強(qiáng)在培訓(xùn)。截至目前，榮信商學(xué)院在線學(xué)習(xí)平臺(tái)自2017年6月啟動(dòng)，已制定近800個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，日均在線學(xué)習(xí)人數(shù)超150人，總學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)33000個(gè)小時(shí)。商學(xué)院革新了企業(yè)人才培養(yǎng)理念，與集團(tuán)原有培訓(xùn)資源形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，打造了員工自我成長(zhǎng)、互助交流、資源共享、持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)新平臺(tái)，構(gòu)建起新時(shí)代學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)新引擎，為公司第二個(gè)十年高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才支撐和素質(zhì)保障！