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后浪們!在榮信的大舞臺上盡情奔涌吧!
2020.07.17
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近日,集團先后召開2020年新入職大學生定崗交流會和入職座談會。榮信集團總工程師杜漢雙,總經(jīng)濟師司傳煜分別出席會議并與新員工交流互動,相關(guān)部門負責人、新入職大學生及員工代表共同參加會議。

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在定崗交流會上,來自集團各單位的大學生代表敞開心扉,暢所欲言,分享了入職以來在理論培訓(xùn)、現(xiàn)場學習、戶外拓展訓(xùn)練中的感受及對公司初印象,就工作中的問題、困難以及自身職業(yè)規(guī)劃進行了深入交流。

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會上,杜漢雙就集團公司組織結(jié)構(gòu)、運行方式及項目建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃做了介紹,并表達了集團公司對大學生的關(guān)心和關(guān)注,以及對人才培養(yǎng)的高度重視。他表示,集團經(jīng)過多年的發(fā)展,走出了一條綠色化、循環(huán)化、低碳化、科技化、智能化、高端化的發(fā)展之路,建立了煤氣制甲醇、甲醇制甲醛、焦油加氫、苯加氫、余熱余壓發(fā)電等高附加值產(chǎn)品鏈條,規(guī)劃了一張煤炭清潔高效利用、生產(chǎn)清潔能源新材料的路線圖,向以氫能、乙醇為主線的清潔能源、以炭材料為主的新材料兩大方向發(fā)展。集團建設(shè)項目很多,這為大學生提供了難得的職業(yè)發(fā)展機遇,希望大家結(jié)合所學專業(yè),發(fā)揮專業(yè)特長,在實現(xiàn)個人價值的同時,為公司發(fā)展做出更大貢獻。

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“我是來自恒信科技的楊浩然,非常高興能夠成為這個溫暖大家庭中的一員,這里有漂亮的員工公寓、清潔的廠區(qū)環(huán)境,切實感受到領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助……”“我叫徐旭,比大家早入職一段時間,來自人力資源部,部門的工作氛圍很好,體會到了什么是責任?!比肼氉剷F(xiàn)場氣氛熱烈,大學生們代表依次發(fā)言。

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司傳煜對新入職大學生培訓(xùn)期間的表現(xiàn)及發(fā)言表示肯定,并詳細講述了集團發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)板塊布局、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)及未來規(guī)劃。

他指出,集團致力做有溫度有能量的企業(yè),追求企業(yè)與社會的共同發(fā)展。當前集團正處于高質(zhì)量綠色轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期,這也為大學生提供了一個展現(xiàn)自我的舞臺。他表示,人才是企業(yè)第一資源,集團的用人理念是“能者上,庸者下,能升能降,能降還能升”,給想干事的人機會,給能干事的人舞臺,給干成事的人褒獎,給干事末位的人危機。這是一個有夢的地方,公司負責陽光雨露,人才負責茁壯成長,你想干的事,盡管放心去干,給人才足夠的進步空間,這些大家在今后的工作中都會慢慢體會到。

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司傳煜對大學生提出高素質(zhì)員工的三大標準:德為先、才為本、融為要。未來與集團并肩前行需要升級六大能力:忠誠、素養(yǎng)、能力、擔當、善良和反思。希望后浪們保持大學期間的活力和朝氣,綻放青春,放飛夢想,在集團大舞臺上盡情奔涌,共同創(chuàng)造美好明天。

會上,青年員工代表也先后發(fā)言,介紹了自己在集團多年工作的感受、經(jīng)驗和體會,并向新入職大學生送上祝愿,希望他們在集團工作的每一天都有收獲,都有成長。